Proiectul „Formarea profesionala si promovarea utilizarii noilor tehnologii pentru angajatii din domeniul petrolului si gazelor in scopul cresterii calitatii serviciilor prestate, competitivitatii profesionale si imbunatatirii activitatilor si proceselor

Organizatia Patronala Unipet in calitate de beneficiar, in parteneriat cu Universitatea Petrol-Gaze din Ploiesti si societatea Siveco Romania S.A. in cadrul proiectului „Formarea profesionala si promovarea utilizarii noilor tehnologii pentru angajatii din domeniul petrolului si gazelor in scopul cresterii calitatii serviciilor prestate, competitivitatii profesionale si imbunatatirii activitatilor si proceselor specifice” anunta:

Proiectul „Formarea profesionala si promovarea utilizarii noilor tehnologii pentru angajatii din domeniul petrolului si gazelor in scopul cresterii calitatii serviciilor prestate, competitivitatii profesionale si imbunatatirii activitatilor si proceselor specifice„ a intrat in ultimele luni de implementare – Activitati si Rezultate Previzionate

In perioada aprilie – iulie 2013, la nivelul celor trei parteneri, se vor implementa activitatile prevazute pentru aceasta perioada si anume:

A1 Managementul proiectului, monitorizarea si evaluarea acestuia, coordonarea intre parteneri;
A2 Informare, publicitate si diseminare rezultate proiect;
A3 Elaborare continutului stiintific al programelor de formare in format clasic si digital pentru partea teoretica si practica, pe baza analizei nevoilor de formare ale grupului tinta;
A5 Furnizarea de programe de formare profesională pentru iniţiere TIC si actualizarea cunostintelor TIC ale grupului tinta;
A6 Desfasurarea programelor de formare si evaluarea competentelor dobandite de catre beneficiari utilizand ca suport platforma de instruire electronica si management al continutului educational;
A7 Evaluare de impact;
A8 Optimizarea procesului de formare profesionala in vederea imbunatatirii rezultatelor viitoare si asigurarii sustenabilitatii proiectului.

Dintre cele mai importante rezultate previzionate pentru a fi atinse in aceasta perioada amintim:

2 programe de pregatire profesionala, cate unul pentru fiecare din tematici: tematica 1 – utilizarea programelor 3D in domeniul petrol si gaze, automatizari, tehnici de automatizare a proceselor din domeniul petrol si gaze (extractie, foraj, transporturi), specializarea personalului cu studii superioare care isi desfasoara activitatea in domeniul petrol si gaze si a absolventilor de unitati de invatamant tertiar non-universitare sau secundar superior in domeniul petrol si gaze si personal cu rol in conducere, in domeniul proceselor tehnologice de extractie, transport, depozitare, prelucrare primara a titeiului si gazelor, formarea personalului pentru lucrari de piping, lucrari de constructii in domeniul petrol si gaze, stress analysis si tematica 2 – specializare in domeniul managementului organizational;
12 cursuri autorizate, cu o tematica specifica din domeniul de petrol si gaze, in format clasic si digital;
531 zile de formare fata in fata, in grupe de cate 20 persoane;
860 ingineri specialisti, sau personal cu studii superioare care isi desfasoara activitatea in domeniul petrol si gaze sau absolventi de unitati de invatamant tertiar non-universitar sau secundar superior in domeniul petrol si gaze si personal cu rol in conducere, barbati si femei, formati in cadrul proiectului, cu competente noi privind utilizarea instrumentelor TIC, in urma absolvirii celor 13 cursuri;
2 comunicate de presa diseminate;
50 de angajatori informati prin intermediul brosurii si afiselor despre oportunitatile de perfectionare;
2 conferinte de presa in scop de promovare si diseminare rezultate.
10 curricule de curs imbunatatite in urma evaluarii impactului programelor de formare asupra grupului tinta.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea si perfectionarea competentelor profesionale ale specialistilor din domeniul petrol si gaze prin furnizarea de programe de formare profesionala.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

Perfectionarea cunostintelor angajatilor si managerilor din domeniul petrol si gaze in domeniul TIC (Tehnologia Informatiei si Comunicarii);
Imbunatatirea abilitatilor practice si cunostintelor teoretice ale angajatilor si managerilor din domeniul petrol si gaze prin participarea la programe de formare profesionala in acord cu noile cerinte si bunele practici europene;
Identificarea modelelor europene privind adaptabilitatea lucratorilor si a intreprinderilor la noile tehnologii din domeniul selectat.

Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 si se inscrie pe Axa prioritara 3 „Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor”, Domeniul major de interventie 3.2 „Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii”.

Perioada de implementare a proiectului: 01.10.2010-31.07.2013;

Cod contract: POSDRU 81/3.2/S/59102;

Valoarea totala a proiectului: 5 852 461.00 lei

Beneficiar: Organizatia Patronala Unipet;

Parteneri: Universitatea Petrol-Gaze din Ploiesti si Societatea Siveco Romania S.A.;

Manager de proiect: Ciobarca Razvan;

Persoana de contact: Catalina Stan, Asistent proiect & Responsabil marketing, telefon: 0372448996, fax: 0244575039, e-mail: [email protected]