Inca de la inceput, scopul acestei zile a fost sa determine angajatii sa isi exprime aprecierea pe care o au pentru seful lor. Este o metoda foarte buna prin care au fost puse bazele team-building-ului, a cresterii coeziunii din cadrul echipelor unei companii. Cu alte cuvinte, sarbatoarea de pe 16 octombrie contribuie la imbunatatirea relatiilor dintre manageri si angajati.
Zilnic petreci aproximativ 8 ore locul de munca, motiv pentru care seful este o persoana ce face parte din viata ta cotidiana. In cele mai fericite cazuri (speram si in cazul tau), managerul are un rol de mentor, ajutandu-te sa iti imbunatatesti continuu aptitudinile profesionale (tehnice, soft-skills sau ambele). Nu uita sa ii multumesti pentru rolul de ghid pe care il are de-a lungul traseului dezvoltarii tale. Ziua internationala a sefului este momentul perfect pentru a-i aminti ca ii esti recunoscator.
Cand cauti cadouri pentru sefi - fii atent la capcane
Daca esti in cautarea unui cadou pentru seful tau, ar fi bine sa fii atent la capcanele ce pot aparea. Trebuie sa tii cont de o multitudine de aspecte: de relatia dintre voi, de personalitatea, de pasiunile si preferintele sale.
De cele mai multe ori, lucrurile simple sunt cele mai apreciate. Poti alege o felicitare in care sa scrii un mesaj personalizat. Chiar si ziua internationala a sefului poate fi un motiv bun de a face urari dragute.
Poate exista posibilitatea ca relatia cu managerul sa fie una formala. In acest caz, ar fi indicat sa alegi un cadou cat mai clasic. Un stilou, o agenda cu un design elegant, etc. Ai grija sa nu para ca l-ai cumparat fara sa faci prea multe eforturi.
