La nivel mondial, 13% dintre tineri, adica 75 de milioane de persoane, sunt someri, iar multi sunt angajati sub nivelul lor de pregatire, arata datele Organizatiei Mondiale a Muncii. Somajul in randurile tinerilor afecteaza cele mai mari economii ale lumii si, in egala masura, Romania. Mai mult decat atat, se asteapta ca rata somajului in randul tinerilor sa creasca in urmatorii cinci ani, arata un studiu Ernst & Young.
In tarile cele mai afectate, rata somajului in randul tinerilor a depasit chiar 30%. Potrivit The Economist, rata reala este mult mai mare, estimandu-se ca la nivel mondial sunt mai mult de 290 milioane de tineri care nici nu muncesc si nici nu mai studiaza.
Solutii care sa dea rezultate peste noapte nu exista, dar marea speranta sta in antreprenori, noteaza Earnst & Young. Potrivit raportului „EIM Do SMEs create more and better jobs”, angajatii IMM-urilor reprezinta, in medie, doua treimi din numarul de angajati din tarile G20. Aceste firme creeaza locuri de munca la o rata dubla comparativ cu companiile foarte mari si sunt dispuse sa angajeze persoane aflate in somaj.
Pe langa sustinerea antreprenorilor ca motor generator de locuri de munca, cu cat mai multi tineri vor deveni antreprenori, cu atat va fi mai mica rata de somaj in randul tinerilor. Avand in vedere cele doua parghii ce trebuie activate pentru scaderea somajului, ambele bazate pe antreprenori, furnizarea celor mai potrivite instrumente si al celui mai adecvat ajutor antreprenorilor este critica pentru a nu sacrifica noua generatie de tineri.
Compania de consultanta Ernst & Young a realizat un studiu, in care a chestionat 1.500 de antreprenori din tarile G20, dintre care 1.000 sub 40 de ani. Rezultatele cercetarii arata ca antreprenorii considera ca urmatoarele lucruri le-ar putea imbunatati activitatea profesionala, precum si mediul de afaceri.
1. Crearea si dezvoltarea mai multor alternative de finantare pentru antreprenori;
2. Cresterea eforturilor de mentorat si a sprijinului din partea antreprenorilor cu experienta;
3. O toleranta mai mare fata de esec din partea societatii;
4. Stimulente foarte clar targetate;
5. Reducerea birocratiei si a reglementarilor excesive.
Solutii care sa dea rezultate peste noapte nu exista, dar marea speranta sta in antreprenori, noteaza Earnst & Young. Potrivit raportului „EIM Do SMEs create more and better jobs”, angajatii IMM-urilor reprezinta, in medie, doua treimi din numarul de angajati din tarile G20. Aceste firme creeaza locuri de munca la o rata dubla comparativ cu companiile foarte mari si sunt dispuse sa angajeze persoane aflate in somaj.
Pe langa sustinerea antreprenorilor ca motor generator de locuri de munca, cu cat mai multi tineri vor deveni antreprenori, cu atat va fi mai mica rata de somaj in randul tinerilor. Avand in vedere cele doua parghii ce trebuie activate pentru scaderea somajului, ambele bazate pe antreprenori, furnizarea celor mai potrivite instrumente si al celui mai adecvat ajutor antreprenorilor este critica pentru a nu sacrifica noua generatie de tineri.
Compania de consultanta Ernst & Young a realizat un studiu, in care a chestionat 1.500 de antreprenori din tarile G20, dintre care 1.000 sub 40 de ani. Rezultatele cercetarii arata ca antreprenorii considera ca urmatoarele lucruri le-ar putea imbunatati activitatea profesionala, precum si mediul de afaceri.
1. Crearea si dezvoltarea mai multor alternative de finantare pentru antreprenori;
2. Cresterea eforturilor de mentorat si a sprijinului din partea antreprenorilor cu experienta;
3. O toleranta mai mare fata de esec din partea societatii;
4. Stimulente foarte clar targetate;
5. Reducerea birocratiei si a reglementarilor excesive.
Finantarea, cea mai mare piedica din calea antreprenoriatului
Finantarea ramane cea mai importanta piedica pentru cei care vor sa isi deschida o afacere. 73% dintre antreprenorii care au raspuns chestionarului EY considera ca accesul la finantare ramane dificil in tara lor. Acest lucru este in mod special adevarat pentru companiile care vor sa propuna un nou produs sau serviciu. In acelasi timp, tinerii antreprenori simt nevoia unui ajutor mai semnificativ in accesarea de finantare prin metode non-traditionale, precum crowdfunding-ul. Studiul a aratat ca 49% dintre antreprenori considera ca imbunatatirea accesului la finantarea prin platforme inovatoare va avea cel mai mare impact asupra accelerarii initiativelor antreprenoriale in urmatorii ani.
Finantarea ramane cea mai importanta piedica pentru cei care vor sa isi deschida o afacere. 73% dintre antreprenorii care au raspuns chestionarului EY considera ca accesul la finantare ramane dificil in tara lor. Acest lucru este in mod special adevarat pentru companiile care vor sa propuna un nou produs sau serviciu. In acelasi timp, tinerii antreprenori simt nevoia unui ajutor mai semnificativ in accesarea de finantare prin metode non-traditionale, precum crowdfunding-ul. Studiul a aratat ca 49% dintre antreprenori considera ca imbunatatirea accesului la finantarea prin platforme inovatoare va avea cel mai mare impact asupra accelerarii initiativelor antreprenoriale in urmatorii ani.
Studiul evidentiaza faptul ca mentoratul este eficient in dezvoltarea afacerii. 88% dintre antreprenorii care au mentori oameni de afaceri experimentati supravietuiesc in business.
50% dintre tinerii antreprenori care au raspuns chestionarului EY considera ca guvernele ar trebui sa promoveze antreprenorii ca si creatori de locuri de munca si ca aceasta initiativa ar avea un impact mare in sustinerea antreprenoriatului in tarile G20 in urmatorii 3 ani.
Noua generatie de antreprenori asteapta mai mult ajutor din partea guvernului lor. Tinerii antreprenori raporteaza o nevoie urgenta de initiative sustinute de guvern in privinta finantarii si a educatiei. EY a identificat mai mult de 200 de initiative ale guvernelor G20 destinate sprijinirii IMM-urilor.
Aspectul reducerii birocratiei este un subiect la fel de des adus in discutie cand se analizeaza sprijinirea start-up-urilor si a IMM-urilor ca si problema finantarii. Tinerii antreprenori au nevoie pentru a reusi de un mediu mai simplu si prietenos din punctul de vedere al reglementarilor si al mediului fiscal. Mai mult de 53% dintre antreprenorii chestionati considera ca aceasta simplificare ar sustine in mod crucial eforturile lor antreprenoriale.
Ernst & Young este una dintre cele mai mari firme de servicii financiare la nivel global, cu 167.000 de angajati in 700 de birouri din 140 de tari si venituri de aproximativ 24,4 miliarde de dolari in anul fiscal incheiat la 30 iunie 2012. In Romania, EY a intrat in 1992.
Rata somajului a scazut in mai la 4,96%
Rata somajului in iunie a fost de 4,96%, cu 0,07 puncte procentuale mai mica decat cea din luna mai, fiind inregistrati 438.110 someri, cu 5.875 mai putini, informeaza, luni, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Potrivit ANOFM, rata somajului inregistrat in luna iunie, de 4,96%, a fost mai mare cu 0,38 puncte procentuale fata de aceeasi perioada din 2012.
"In ceea ce priveste rata somajului inregistrat pe sexe, in luna iunie 2013, comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut de la 5,59 la suta la 5,49 la sita, iar rata somajului feminin a scazut de la 4,41 la suta, in luna mai a.c., la 4,37 la suta. Numarul somerilor femei la 30 iunie era de 182.917 persoane", a precizat ANOFM, intr-un comunicat de presa, preluat de Mediafax.
Din numarul total de someri, 45.939 au sub 25 de ani, 33.111 au intre 25 si 29 de ani, 105.041 au intre 30 si 39 de ani, 126.701 au intre 40 si 49 de ani, 58.454 intre 50 si 55 de ani si 68.864 au depasit 55 de ani.
Cele mai ridicate niveluri ale ratei somajului au fost in judetele Vaslui (9,63 la suta), Teleorman (9,39 la suta), Mehedinti (9,01 la suta), Dolj (8,89 la suta), Galati (8,56 la suta), Buzau (7,89 la suta) si Gorj (6,99 la suta).
Scaderi ale ratei somajului s-au inregistrat in judetele Alba (cu 0,80 puncte procentuale), Bistrita-Nasaud (cu 0,35 pp), Caras-Severin (cu 0,30 pp), Constanta (cu 0,28 pp), Valcea (cu 0,27 pp) si Mehedinti (cu 0,22 pp).
Din totalul somerilor inregistrati la nivel national, 139.243 au fost someri indemnizati si 298.867 neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 7.796, iar al celor neindemnizati a crescut cu 1.921 de persoane fata de luna precedenta.
Sursa: InCont.ro
