Capitalul sosit de peste graniţe de-a lungul anilor a creat sau menţinut sute de mii de locuri de muncă în economia locală. Şi vorbim doar despre impactul direct, consecinţele pe orizontală fiind greu de cuantificat.
În septembrie 2014, Kaufland România a ajuns la aproape 20.400 de angajaţi, trecând pe prima poziţie în topul investitorilor străini în funcţie de numărul de salariaţi. Lor li se adaugă cele aproximativ 3.500 de locuri de muncă din reţeaua Lidl, care aparţine aceluiaşi grup german. În topul angajatorilor din retail urmează Auchan, cu 11.000 de salariați, și francezii de la Carrefour, cu 6.700 de angajați. Pe următorul loc, în funcție de naționalitatea investitorilor, se regăsesc nemţii de la REWE şi Metro, cu aproape 13.000 de salariaţi la un loc.În total, aproape 2% din angajaţii din România lucrează pentru o mare reţea comercială, în unele zone posturile din supermarket fiind singurele disponibile. „Am o licenţă în management, dar sunt casieriţă la Penny Market. Atât am găsit la noi în oraş“, povesteşte o tânără din Reghin. La jumătatea goală a paharului pot fi menţionate salariile mici, uneori apropiate de cel minim pe economie, şi faptul că nivelul de calificare cerut este unul scăzut.
