Climatul de pe piata muncii va fi favorabil in al doilea trimestru al anului, conform asteptarilor pe care le au angajatorii din Romania. Tara noastra se afla pe locul al treilea in topul tarilor din regiunea EMEA cu cele mai solide perspective privind locurile de munca. Vezi in ce domenii iti poti gasi un job in urmatoarea perioada.

Planurile privind angajarile sunt pozitive in 14 din 24 de tari din Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA), iar previziunile se imbunatatesc sau raman relativ stabile fata de acum trei luni in 18 piete ale muncii. Cele mai solide perspective privind locurile de munca sunt raportate in Turcia, Israel si Romania si cel mai putin solide in Italia, Spania si Grecia, arata un studiu Manpower.

In Romania, angajatorii din sectoarele industria prelucratoare si comertul cu amanuntul sunt cei care au raportat cele mai puternice perspective de angajare din ultimele doua trimestre, potrivit studiului.

Dintre cei 635 de angajatori intervievati in cadrul studiului, 21% se asteapta sa faca angajari, in timp ce marea majoritate a respondentilor isi vor pastra efectivele de personal in al doilea trimestru. Excluzand variatiile sezoniere din datele procesate, rezulta o previziunea neta de angajare (diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a angajarilor in locatia lor) de +13%, aceasta prezentand o usoara crestere de 2 puncte procentuale atat comparativ cu trimestrul trecut, cat si cu aceeasi perioada a anului trecut.

Rezultatele pentru trimestrul al doilea reflecta o continuare a tendintei relativ stabile a activitatii de angajare, remarcata si in cursul anului trecut.

Deocamdata putem fi optimisti

“Optimismul angajatorilor romani va fi probabil temperat de turbulentele financiare care continua sa aiba un impact asupra Romaniei, cat si asupra altor piete ale lumii. Continuam sa ne confruntam cu o usoara incertitudine datorita situatiei curente de pe piata globala si este prea devreme sa ne pronuntam asupra consecintelor pe care aceste incertitudini le vor genera dupa trimestrul al doilea”, a declarat Valentin Petrof, director general al ManpowerGroup Romania.

“Bazandu-se pe de o parte pe previziunile regionale, care prezinta o usoara crestere comparativ cu trimestrul anterior, iar pe de alta parte pe anticiparea unui ritm constant de angajari estimat de catre companiile din Romania, cei aflati in cautarea unui loc de munca ar trebui sa isi mentina increderea in piata fortei de munca”, a adaugat Petrof.

In urma cu un an, perspectiva neta de angajare, ajustata pentru a reflecta variatiile sezoniere, s-a situat aproximativ la acelasi nivel (2 puncte procentuale diferenta in comparatie cu valorile din acest an). Cererea de personal calificat s-a situat in mod constant la un nivel ridicat atat cu privire la plasarea permanenta de personal, cat si cu privire la angajarile temporare.

Criza de talente, mai acuta in Romania

Cu toate acestea, discrepantele intre nivelurile de calificare ale aplicantilor si cererea de pe piata fortei de munca creeaza adesea blocaje in procesul de angajare.

Oficialul Manpower a mai spus ca „in ciuda faptului ca angajatorii prezinta intentii de suplimentare a efectivelor de angajati, identificarea talentelor care sa le poata sustine business-ul se poate dovedi a fi o provocare mai mare decat acestia se asteapta. Criza de talente continua sa ramana o problema importanta, mai acuta in Romania decat in alte tari.”

“In ciuda provocarilor permanente pe care le-a adus cu sine incertitudinea financiara manifestata la nivel global si criza din zona euro, aspecte ce au generat reducerea locurilor de munca in diferite industrii, perspectivele de angajare pentru persoanele cu experienta, care detin competente generatoare de venit si experienta in produse de creditare, prezinta o oarecare elasticitate, considera Valentin Petrof.

Domeniile cu cele mai bune perspective de angajare

Angajatorii se asteapta la cresteri importante, privind populatia angajata in toate cele 10 sectoare de activitate, in trimestrul urmator.

Angajatorii din sectorul industriei prelucratoare raporteaza cele mai optimiste planuri de angajare, cu o previziune neta de angajare de +25%. O piata solida a muncii este de asemenea prevazuta pentru sectorul comertului cu amanuntul, unde previziunea se ridica la +22% si un ritm constant al angajarilor este anticipat atat in sectorul agriculturii, vanatorii, silviculturii si pescuitului, cat si in sectorul transporturilor, depozitarii si comunicatiilor, cu previziuni de +16%.

Perspectivele de angajare pentru sectorul serviciilor financiare, de asigurari, imobiliare si de afaceri se situeaza la un nivel important de +13%, in timp ce angajatorii din sectorul Constructiilor anunta cresteri putin mai mici, avand o previziune de numai +7%.

Un studiu realizat de site-ul de recrutare Bestjobs.ro privind estimarile privind piata muncii in 2013 arata ca cele mai multe locuri de munca se vor regasi in asa-numitele domenii vedeta de anul trecut, si anume vanzari si IT, insa cifrele din primele doua luni ale anului in curs aduc domeniul sanatate in topul celor mai ofertante ale momentului.

Potrivit datelor BestJobs.ro, in lunile ianuarie si februarie 2013, numarul anunturilor din domeniul sanatate a urcat in total cu 69% fata de acelasi interval inregistrat in 2012, la 1.500 anunturi cu locuri de munca vacante la nivel national. 

Totodata, a crescut cu 32% si numarul anunturilor cu posturi disponibile pentru chimisti si biochimisti, iar cei care si-au cautat un loc de munca in medicina veterinara au avut la dispozitie 114 anunturi, in crestere cu 54% fata de 2012. De asemenea, si numarul anunturilor pentru job-uri in farmacii a urcat cu 53%, in timp ce stomatologii si-au gasit cu 50% mai multe job-uri anul acesta, fata de anul trecut.

Cei mai multi angajatori recruteaza la ora actuala medici specialisti, asistente medicale, dar si farmacisti si reprezentanti medicali. 

In Bucuresti, unde numarul anunturilor a urcat cu 32%, la 376 anunturi in primele doua luni, se cauta cel mai des medici de familie si reprezentanti vanzari, insa, in ultima vreme, piata muncii s-a deschis si pentru alte categorii de profesionisti ce activeaza in domeniul sanatate. Astfel, la mare cerere sunt si cei cu diploma de kinetoterapeut, analist laborator, nutritionist sau oftalmolog.

In ceea ce priveste cererea, in ultimele 30 de zile si-au actualizat CV-ul aproape 400 de medici, in timp ce numarul farmacistilor care isi cauta activ un loc de munca la ora actuala ajunge la 800 de persoane, in toata tara.

Cele mai puternice intentii de angajare in functie de zone

In sapte din cele opt regiuni analizate angajatorii se asteapta ca volumul de personal sa creasca in trimestrul al doilea. Cele mai optimiste perspective de angajare sunt raportate in Nord-Vest, cu o previziune neta de angajare de +20%.

Un ritm constant al angajarilor este prognozat si pentru regiunea Sud, cu o previziune de +18% si regiunea Nord-Est, unde previziunea este de +17%.

Intentii de angajare incurajatoare sunt evidente atat in Vest, cat si in Centru, unde previziunile se ridica la +16%.

In acelasi timp, angajatorii din Sud-Vest raporteaza planuri nesigure de angajare, cu o previziune de -1%.

Cum stau lucrurile la nivelul EMEA

Planurile privind angajarile sunt pozitive in 14 din 24 de tari, iar previziunile se imbunatatesc sau raman relativ stabile fata de acum trei luni in 18 piete ale muncii. Cele mai solide perspective privind locurile de munca sunt raportate in Turcia, Israel si Romania si cel mai putin solide in Italia, Spania si Grecia.

In Anglia, angajatorii continua sa raporteze cele mai optimiste previziuni din ultimii cinci ani. Ca si in anterioarele doua trimestre, oportunitatile pentru persoanele care cauta un loc de munca se asteapta sa fie cele mai solide in sectorul serviciilor financiare si de afaceri.

Previziunea pentru Germania ramane pozitiva in cele mai multe sectoare de activitate si regiuni, in ciuda scaderilor fata de trimestrul si anul anterior. Angajatorii se asteapta ca ritmul angajarilor sa ramana constant in sectorul serviciilor financiare si de afaceri, iar persoanele care cauta un loc de munca in sectoarele constructiilor si electricitatii, gazelor si apei se pot astepta la unele oportunitati in lunile urmatoare.

Desi previziunea neta de angajare din Grecia ramane negativa, angajatorii din aceasta tara raporteaza cea mai optimista previziune din trimestrul al doilea din 2010 si pana in prezent, perspectivele imbunatatindu-se comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, cu marje considerabile in cele mai multe sectoare de activitate, incluzand sectorul restaurantelor si hotelurilor, unde angajatorii raporteaza prima previziune pozitiva din ultimii doi ani.

Colectarea si prelucrarea datelor pentru studiul Manpower s-au realizat in perioada 15-30 ianuarie 2013 pe baza unui esantion reprezentativ de angajatori din companii private. Studiul se realizeaza trimestrial si masoara intentiile angajatorilor de a creste sau de a diminua volumul angajarilor totale pe parcursul trimestrului urmator. Cercetarea se bazeaza pe intervievarea unui numar de peste 66.000 de angajatori din sectoarele public si privat din 42 de tari si teritorii, pentru masurarea perspectivelor de angajare in fiecare trimestru.