Salariul unui CEO este de pana la 28 ori mai mare decat cel al unui simplu angajat in Polonia, statul cu cea mai mica diferenta intre veniturile sefilor si cele ale subalternilor. La capatul opus, directorii din alta tara castiga si de 350 de ori mai mult decat cei din subordinea lor.

Un studiu recent indica faptul ca cei mai multi oameni cred ca un CEO castiga mult mai mult decat ar trebui fata de un simplu angajat.

Majoritatea oamenilor, indiferent de afinitatile politice, considera ca salariul unui CEO ar trebui sa fie, in medie, de 5 ori mai mare decat cel al unui simplu angajat.

Exista insa anumite diferente in functie de tara de origine. De exemplu, danezii considera ca un CEO ar trebui sa castige de maxim doua ori mai mult decat un angajat obisnuit. In Taiwan se considera insa ca poate castiga si de 20 de ori mai mult.

Cei mai multi directori executivi castiga insa mult mai mult de atat.

Cea mai mica diferenta dintre salariul unui CEO si cel al angajatilor este in Polonia, unde un director poate castiga in medie de 28 de ori mai mult decat un subaltern.

In Cehia, un CEO castiga de 110 ori mai mult decat un angajat, in vreme ce in SUA poate castiga si de 350 de ori mai mult, potrivit Harvard Business Review.