SEMINAR DE LEGISLATIA MUNCII, EVALUAREA PERSONALULUI & SSM 28-30 iunie 2013, Hotel Parc, Mamaia

EVALUAREA PERSONALULUI
LEGISLATIA MUNCII & REVISAL
SANATATE & SECURITATE IN MUNCA

SEMINAR DE INFORMARE A AGENTILOR ECONOMICI PRIN CARE ACESTIA BENEFICIAZA DE INFORMATIE LA ZI, COMPLETA SI DIN CEA MAI AUTORIZATA SURSA MINISTERUL MUNCII.
IN CADRUL ACESTUI SEMINAR INTERACTIV, SE VOR PREZENTA SI INTERPRETA NOUTATILE LEGISLATIVE SI NORMELE METODOLOGICE DE APLICARE A REGLEMENTARILOR IN DOMENIUL LEGISLATIEI MUNCII, DAR SI ASPECTE CARE TIN DE EVALUAREA PERSONALULUI.

LECTORI:
Dna Gabriela RADU, Inspector de stat Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Dl Nicolae Voinoiu, Director - Directia Control, Securitate si Sanatate in Munca - Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale

PARTEA I EVALUAREA PERSONALULUI
Scopul evaluarii personalului
Domeniul de aplicare si caracteristicile evaluarii performantelor angajatilor
Etapele evaluarii performantelor angajatilor 
Pregatirea evaluarii si etapele acesteia:
oDefinirea obiectivelor alese
oAlegerea criteriilor de evaluare
oAlegerea metodei de evaluare si a periodicitatii.
Cine poate face evaluarea?
Prelucrarea si comunicarea evaluarii 
Responsabilitati
Evidenta inregistrarii.
Discutii libere si spete ridicate de catre participanti care vor primi un raspuns avizat!

PARTEA II LEGISLATIA MUNCII & REVISAL
Registrul General de Evidenta al Salariatilor Reglementat prin HG 1105/10.11.2011 
Inregistrarea sporurilor procentual sau valoric (cuantum) Posibilitatea suspendarii unui contract individual de munca pe durata de 1 zi Actualizarea modelului pentru inregistrarea si transmiterea salariatilor cetateni straini Posibilitatea inregistrarii contractelor de munca temporara cu durata nedeterminata Actualizarea nomenclatorului privind temeiurile de incetare/suspendare ale CIM.
Utilizarea programului informatic REVISAL, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
Contractele colective de munca negociere Legea Dialogului Social 
Partile si reprezentarea acestora la negocierea colectiva (sectorul public si sectorul bugetar) Incheierea contractelor colective de munca Conflictele colective de munca si concilierea acestora Greva Conflictele individuale de munca.
Codul Muncii valabil in 2013 
Contractul individual de munca si delimitarea lui de alte contracte in temeiul carora se presteaza munca Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca Incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca Suspendarea contractului individual de munca Clauze specifice contractului individual de munca Incetarea de drept a contractului individual de munca Demisia si termenul de preaviz Concedierea colectiva Agentul de munca temporara Regulamentul intern 
Drepturile si obligatiile salariatiilor si ale angajatorilor
Discutii libere si spete ridicate de catre participanti care vor primi un raspuns avizat!

PARTEA III SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA 
Modificari Legislative Importante cu Privire la Comitetul de Securitate si Sanatate si alte Probleme in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca - HG 955/2010
Modalitati de intarire a capacitatii de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate
Obligatie constituire / Atributii specifice
Sistemul Legislativ in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca - Legea Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare a Acesteia Aprobate prin HG 1425/2006 - Legislatia Adaptata Specificului Activitatii
Criterii generale pentru Evaluarea Riscurilor
Elementele sistemului de munca, factori de risc, de accidentare si imbolnavire profesionala 
Prevenirea riscurilor de accidentare si/sau imbolnavire profesionala
Ghid de evaluarea factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala obigativitate cuprinza in Legea 319/2006
Organizarea Activitatii de Prevenire si Protectie si Actiuni in Caz de Urgenta
Organizarea activitatii de prevenire si protective la nivelul angajatorilor
Parteneri externi ai angajatorului in activitatea de prevenire si protective
Planuri de urgent si de evacuare
Elaborarea Documentatiilor Necesare Desfasurarii Activitatii de Prevenire si Protectie
Programul de masuri, instructiunile proprii de securitate a muncii, tematicile de instruire
Fisele de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca
Fisa de instruire colectiva, planul de prevenire si protectie
Evidente si Raportari in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Notiuni Privind Managementul Performant al Securitatii si Sanatatii in Munca: sisteme integrate
Auditarea de Securitate si Sanatate in Munca 

ORGANIZARE:

TAXA SEMINAR: 790 lei plus TVA 
DISCOUNTURI: 3% - 2 persoane; 5% - 3 persoane; 7% - peste 4 persoane
PROGRAM (APROXIMATIV): VINERI: 1530 1930 | SAMBATA: 1030 1430

SERVICII HOTELIERE (OPTIONAL): Hotel Parc, MAMAIA (28 30 iunie)
Cazare SG (2 nopti) + pensiune completa - 1 legitimatie masa 740 lei (taxe incluse)
Cazare DB (2 nopti) + pensiune completa 2 legitimatii de masa 890 lei (taxe incluse)
Se ofera cazare gratuita pt insotitor (in aceeasi camera cu participantul). Mic dejun inclus.
De asemenea, optional se poate solicita suplimentar inca o noapte de cazare SAU doar o noapte.