Poate ca sunt lucruri evidente, dar trebuie spuse. Activitatea din retelele de socializare te poate ajuta in cariera sau iti poate dauna. Recrutorii studiaza adesea conturile din social media ale candidatilor si iau decizii de angajare pe baza informatiilor de acolo.

Angajatorul tau actual poate ca nu sta cu ochii pe profilul tau de Facebook, dar acesta iti poate dauna daca o postare neadecvata ajunge la cunostinta sefului. Oamenii chiar sunt concediati din cauza postarilor din social media, daca acestea afecteaza imaginea companiei pentru care lucreaza. 

Site-ul specializat in resurse umane CareerBuilder a realizat un studiu pe 2.000 de directori de HR si specialisti din domeniu cu privire la practicile de recrutare ale companiilor ce includ "scanari" ale profilelor din retelele de socializare.

Iata cateva din concluziile sondajului, relevante pentru persoanele aflate in cautarea unui job nou:

1) 43% dintre angajatori utilizeaza retele de socializare precum Facebook, Twitter si LinkedIn pentru a-i verifica pe potentialii angajati.
2) 51% dintre angajatori admit ca au gasit informatii in social media care i-au determinat sa nu mai angajeze anumite persoane.
3) 33% dintre angajatori spun ca informatiile descoperite despre unii candidati in social media i-au determinat sa ii angajeze pe acestia.

Multi vor argumenta ca site-urile de socializare exista pentru a incuraja libertatea de expresie si ca nu ar trebui ca angajatorii sa ia decizii de angajare pe baza informatiilor de acolo. Ca e bine sau rau, aceasta e realitatea. Orice postezi in retelele de socializare poate fi vazut de actualul sau potentialul angajator care pe baza acestei informatii poate decide daca esti potrivit pentru a lucra in compania sa. Acesta e adevarul.

Desi ai dreptul sa te exprimi liber, ar trebui sa fii constient de posibilul impact negativ sau pozitiv al postarilor tale asupra carierei tale si viitoarelor oportunitati.

Daca ai una din obiceiurile de mai jos, expertul in leadership Steven Tulman te sfatuieste sa iei in calcul consecintele negative pe care acestea le pot avea asupra carierei tale.

1) Postezi fotografii nud sau in ipostaze provocatoare
2) Exprimi opinii politice sau religioase extreme
3) Postezi fotografii cu tine cand te imbeti sau te droghezi
4) Faci remarci rasiale, promovezi ura si violenta
5) Te lauzi cu infractiunile comise de tine sau postezi fotografii cu tine comitand acte ilegale
6) Ii vorbesti de rau pe colegi si pe fostul sau actualul sef
7) Hartuiesti alte persoane online
8) Postezi constant in timpului programului de lucru
9) Dramatizezi experientele din viata profesionala sau personala
10) Injuri sau folosesti alte cuvinte urate in postari
11) Dai dovada ca nu stii sa scrii prin greselile gramaticale pe care le faci

Poate ca par observatii banale, dar Steven Tulman spune pe pagina sa de Linkedin ca vede zilnic astfel de postari "sinucigase" in social media.